CERTIFIED FRENCH AS A SECOND LANGUAGE (FSL) TEACHERS
Posting Date: |
Ongoing |
Position Type: |
Ongoing Daily Occasional, Long Term Occasional and Permanent |
Location: |
Various locations |
Position Hours: |
Up to 7 hours per day Monday to Friday |
Effective Date: |
Immediately |
Rate of Pay: |
As per collective agreement |
We are actively recruiting for certified teachers to fill daily supply positions and permanent FSL positions throughout our schools in Simcoe, Muskoka and the Parry Sound area.
Interested candidates must create a profile and submit a complete application consisting of the following nine items to https://smcdsb.simplication.com Please note that the omission of any of the nine items, including the responses to the three mandatory questions, shall constitute an incomplete application and will not be considered.
• Option 1: 1. Educator Faith Testimony; and 2. Roman Catholic Pastoral Reference Form or Pastoral Reference letter OR
• Option 2: 1. Educator Faith Testimony; 2. Roman Catholic Baptismal Certificate; and 3. Personal Letter of Faith
Only those candidates selected for an interview will be contacted.
As a condition of employment, new employees to SMCDSB are required, by legislation, to submit a satisfactory Criminal Background Check with Vulnerable Sector Screening.
Frances Bagley, Director of Education Maria Hardie, Board Chair
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CERTIFIED FRENCH AS A SECOND LANGUAGE (FSL) TEACHERS
(IN FRENCH)
Annonce du Poste |
En cours |
Nature du poste: |
Suppléant occasionnel, à long terme et permanent |
Emplacement |
Divers endroits |
Heures du poste: |
Jusqu'à 7 heures par jour du lundi au vendredi |
Date effective |
Immédiatement |
Taux de rémunération |
Selon la convention collective |
Les candidats intéressés doivent créer un profil et soumettre une candidature complète comprenant les neuf éléments suivants à https://smcdsb.simplication.com. Veuillez noter que l'omission de l'un des neuf points, y compris les réponses aux trois questions obligatoires, constitue une demande incomplète et ne sera pas prise en considération.
OU
Des aménagements d'accessibilité sont disponibles sur demande pour toutes les parties
du processus de recrutement. Les demandes d'aménagements doivent être adressées au département des ressources humaines au
(705) 722-3555, poste 263, ou par courrier électronique à l'adresse suivante : hr@smcdsb.on.ca
Nous vous remercions de votre candidature. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec
les candidates et candidats convoqués en entrevue.
Comme condition d'embauche, les nouveaux employés du SMCDSB sont tenus, en vertu
de la législation, de se soumettre à une vérification satisfaisante de leurs antécédents
criminels et à un contrôle du secteur vulnérable.